崗位職責(zé)：
1、日常管理
（1）根據(jù)部門工作計劃和目標(biāo)及時做好本部門的工作計劃；
（2）及時安排、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督下屬工作, 組建團隊按時完成各項任務(wù)；
（3）對部門員工的月度、年度工作評價、指導(dǎo)。
2．項目前期準(zhǔn)備階段工作
（1）負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)細化規(guī)劃設(shè)計條件，通過設(shè)計聯(lián)系函與甲方溝通并敦促甲方予以確認(rèn)；
（2）按合同要求起草規(guī)劃設(shè)計計劃，根據(jù)項目特點（難易、復(fù)雜），提出人力配置方案報總經(jīng)理予以批復(fù)；規(guī)劃計劃應(yīng)包含各專業(yè)負(fù)責(zé)人、校審審核人員安排，項目總時間節(jié)點安排計劃等；
（3）召開項目方案規(guī)劃設(shè)計啟動會議，由項目負(fù)責(zé)人分拆細化（規(guī)劃要求、分工、自審、初審、審定），并具體落實到每個規(guī)劃師。
3、項目規(guī)劃階段工作
（1）負(fù)責(zé)縱向協(xié)調(diào)各規(guī)劃師，達到各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)要求。負(fù)責(zé)橫向協(xié)調(diào)設(shè)備專業(yè)，優(yōu)化管網(wǎng)和設(shè)備配置方案；
（2）擬定“統(tǒng)一技術(shù)管理措施”指導(dǎo)和監(jiān)控每個規(guī)劃師的規(guī)劃工作，及時解決方案設(shè)計過程中的一般問題；遇到的難以把握的重大問題應(yīng)及時匯報請示，必要時經(jīng)總監(jiān)同意起草聯(lián)系函報送市場運營部發(fā)給甲方確定；
（3）嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)建設(shè)規(guī)范、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，在規(guī)劃設(shè)計中不得違反強制性建設(shè)條文；
（4）照公司相關(guān)規(guī)劃設(shè)計流程及出圖深度要求，負(fù)責(zé)把控規(guī)劃設(shè)計出圖的標(biāo)準(zhǔn)；
（5）總結(jié)經(jīng)驗召開項目總結(jié)會，對項目運作中產(chǎn)生的組織、協(xié)調(diào)、效率、質(zhì)量等問題，從能力、事件、流程、制度四個方面做總結(jié)，上報給相關(guān)管理部門
4、負(fù)有保密責(zé)任，不得以任何途徑擅自透露公司商業(yè)信息和拷取公司資料；
5、完成上級交辦的其它工作。

任職資格：
1、具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通表達能力；
2、能夠熟練使用常用辦公軟件和繪圖軟件；
3、熟悉國家相關(guān)設(shè)計規(guī)范、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)；
4、能夠獨立完成常規(guī)類型的方案創(chuàng)作；
具備多年的規(guī)劃經(jīng)驗，獨立完成過單個項目的方案設(shè)計。
5、歡迎來電咨詢020-32290495，戚小姐

職位類別： 規(guī)劃設(shè)計師

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