崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制項目總體規(guī)劃構(gòu)思和項目總體實施計劃，組織設(shè)計方案的評選。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門資源的分配及監(jiān)督部門人員在各項目中的工作，確保施工質(zhì)量、進度和安全。
3、負(fù)責(zé)組織部門例會（周、月）的召開，并對各項目設(shè)計進度進行監(jiān)督與控制并向上級匯報。
4、執(zhí)行設(shè)計方案在施工工作的前、中、后期的工作準(zhǔn)備和驗收進度管理。
5、深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題。
6、協(xié)調(diào)與項目相關(guān)的設(shè)計部門順利有效的溝通，定期分析存在的問題，及時采取措施，確保項目順利執(zhí)行。
7、審核各階段項目設(shè)計成果及可行性論證，提供技術(shù)支持。
8、參與審核各項目部工程招標(biāo)技術(shù)標(biāo)標(biāo)書，參與技術(shù)標(biāo)評標(biāo)。
9、主導(dǎo)大型項目主題及方案的設(shè)計，負(fù)責(zé)設(shè)計項目的協(xié)調(diào)與把控，指導(dǎo)各項目設(shè)計人員的工作。

任職資格
1、年齡要求30-40歲，性別不限。
2、10年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，或有同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，且具備5年以上管理經(jīng)驗。
3、有優(yōu)秀的資源整合能力及團隊管理能力，具備良好的解決問題能力及市場分析能力，能承受較大工作壓力。
4、熟練使用設(shè)計軟件。

職位類別： 設(shè)計總監(jiān)

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