1、負(fù)責(zé)公司日常公文的登記、收發(fā)、傳遞、整理、立卷等工作；
2、起草辦公室日常請(qǐng)示、報(bào)告、函、通知、通報(bào)等各類文稿；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部檔案工作；
4、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)議與相關(guān)活動(dòng)的通知、宣傳及組織工作；
5、負(fù)責(zé)公司客人的接待工作；
6、人力資源系統(tǒng)建立，及時(shí)進(jìn)行人事檔案的整理，編制員工電子檔案；
7、按照經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后的季度或月度采購計(jì)劃，采買各類辦公用品；
8、對(duì)采買的各類用品建立臺(tái)賬；
9、對(duì)公司各辦公室電腦、打印機(jī)等各類辦公設(shè)備進(jìn)行進(jìn)行登記、造冊(cè)，并按需要予以保養(yǎng)、維修；
10、組織實(shí)施年度固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作；
11、負(fù)責(zé)員工考勤管理，調(diào)查處理員工違紀(jì)事件，并提交書面調(diào)查與處理報(bào)告。
2、起草辦公室日常請(qǐng)示、報(bào)告、函、通知、通報(bào)等各類文稿；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部檔案工作；
4、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)議與相關(guān)活動(dòng)的通知、宣傳及組織工作；
5、負(fù)責(zé)公司客人的接待工作；
6、人力資源系統(tǒng)建立，及時(shí)進(jìn)行人事檔案的整理，編制員工電子檔案；
7、按照經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后的季度或月度采購計(jì)劃，采買各類辦公用品；
8、對(duì)采買的各類用品建立臺(tái)賬；
9、對(duì)公司各辦公室電腦、打印機(jī)等各類辦公設(shè)備進(jìn)行進(jìn)行登記、造冊(cè)，并按需要予以保養(yǎng)、維修；
10、組織實(shí)施年度固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作；
11、負(fù)責(zé)員工考勤管理，調(diào)查處理員工違紀(jì)事件，并提交書面調(diào)查與處理報(bào)告。
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
行政辦事員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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4-8千/月申請(qǐng)職位工程建設(shè)或文秘、行政管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)素養(yǎng)。熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟..
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4-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政人事工作。包括人事招聘、員工離入職手續(xù)辦理、檔案管理及行政事務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)工作。包括企業(yè)宣傳工作、公司活動(dòng)的組織，公司微信公眾號(hào)及網(wǎng)站的維護(hù)更新..
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4.5-8千/月申請(qǐng)職位有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，與人溝通能力強(qiáng)，善于洞察員工動(dòng)態(tài)，有員工業(yè)績考核經(jīng)驗(yàn)
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3.5-4千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔 2、報(bào)表的收編、復(fù)印以及整理； 3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)各種接待工作； 4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職要求: 1、形象好，氣質(zhì)佳，可接..
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6-15萬/年申請(qǐng)職位行政工作的主要職責(zé) 1、日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)以及獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等方面的管理工作。 2、辦公物品管理包括辦公物品的發(fā)放、使用、保管及采購以..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：交通
- 所在地區(qū)：遼寧-沈陽市-和平區(qū)
- 聯(lián)系人：朱主任
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：110003
工作地址
- 地址：沈陽市和平區(qū)光榮街39號(hào)
