崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助人員招聘和培訓(xùn)，人員入離調(diào)轉(zhuǎn)等相關(guān)人事工作；

2、負(fù)責(zé)工程院文件、信件等的發(fā)放、傳遞工作；

3、負(fù)責(zé)參與制定工程院相關(guān)規(guī)章制度等；

4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu)、管理等；

5、會(huì)議組織、重要人員接待等任務(wù)；

6、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)設(shè)計(jì)組進(jìn)行歸檔、送圖等日常工作；

7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。




任職資格：


1、要求專(zhuān)科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、旅游管理、文秘或其他工科專(zhuān)業(yè)背景；

2、30歲以下，女性身高162cm以上，男性升高170cm以上，體貌端正，自身素養(yǎng)好，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。




應(yīng)聘流程：

1、應(yīng)屆生應(yīng)聘材料包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單（研究生需提供本科期間成績(jī)單）、在校期間各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)及身份證復(fù)印件、生活照一張等；

2、發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷電子郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘崗位+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)院校+姓名+聯(lián)系電話(huà)；

3、對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行篩選后，我院將對(duì)符合錄用條件的畢業(yè)生組織安排面試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），經(jīng)面試后確定錄用人員；

4、請(qǐng)參加社會(huì)招聘的人員投遞簡(jiǎn)歷時(shí)在標(biāo)題中注明“社會(huì)招聘”，并提供相應(yīng)資質(zhì)材料及其他相關(guān)證明。

職位類(lèi)別： 其他

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