崗位職責(zé):
1、技術(shù)上、設(shè)計上接受項目負責(zé)人的指導(dǎo)與安排,對本人的設(shè)計進度和質(zhì)量負責(zé);
2、根據(jù)項目負責(zé)人的安排制定設(shè)計進度計劃,按時完成所承擔的設(shè)計任務(wù);
3、認真研究設(shè)計基礎(chǔ)資料,領(lǐng)會設(shè)計意圖,掌握設(shè)計標準,做好所負責(zé)部分的方案設(shè)計,解決有關(guān)技術(shù)問題;
4、在項目中任主要設(shè)計師,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把控項目進度、預(yù)算等;
5、在項目負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)解決好所負責(zé)部分的工種關(guān)系,參加各階段匯總。設(shè)計成果應(yīng)該符合設(shè)計深度要求;
6、承擔設(shè)計任務(wù)中的文字和圖紙認真自校,提高出手質(zhì)量,對校對人、專業(yè)負責(zé)人、審核人提出的意見應(yīng)該認真修改,并在校審記錄單上寫好處理意見,并對設(shè)計文件、圖紙的設(shè)計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計算數(shù)據(jù)負責(zé);
7、按設(shè)計文件歸檔要求整理好設(shè)計文件,交專業(yè)負責(zé)人統(tǒng)一歸檔;
8、對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負責(zé);
9、負責(zé)項目調(diào)研和各階段會議的準備工作(成果打印、安排車輛和數(shù)碼設(shè)備等);
10、對所設(shè)計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負主要責(zé)任,應(yīng)及時向上級匯報,分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、進行檢查處理。
任職資格:
1、3年以上工作經(jīng)驗;
2、一線院校本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城市規(guī)劃等專業(yè);
3、具備商業(yè)房地產(chǎn)、公共設(shè)施等項目的方案設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
3、年齡在22—45歲之間;
4、具備項目管理與創(chuàng)新能力、團隊與溝通能力、自我學(xué)習(xí)與提升能力。
應(yīng)聘人員請發(fā)送主題為姓名+應(yīng)聘職位的郵件至 recruit@hk-hc.com并請?zhí)峁┰O(shè)計作品圖片。
方案設(shè)計師發(fā)展階梯如下:
一、助理設(shè)計師(初級、中級、高級)
1年以上工作經(jīng)驗,保底年薪10—20萬元
二、二級項目負責(zé)人
4年以上工作經(jīng)驗,保底年薪20—30萬元
三、一級項目負責(zé)人
6年以上工作經(jīng)驗,保底年薪30—40萬元
1、技術(shù)上、設(shè)計上接受項目負責(zé)人的指導(dǎo)與安排,對本人的設(shè)計進度和質(zhì)量負責(zé);
2、根據(jù)項目負責(zé)人的安排制定設(shè)計進度計劃,按時完成所承擔的設(shè)計任務(wù);
3、認真研究設(shè)計基礎(chǔ)資料,領(lǐng)會設(shè)計意圖,掌握設(shè)計標準,做好所負責(zé)部分的方案設(shè)計,解決有關(guān)技術(shù)問題;
4、在項目中任主要設(shè)計師,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把控項目進度、預(yù)算等;
5、在項目負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)解決好所負責(zé)部分的工種關(guān)系,參加各階段匯總。設(shè)計成果應(yīng)該符合設(shè)計深度要求;
6、承擔設(shè)計任務(wù)中的文字和圖紙認真自校,提高出手質(zhì)量,對校對人、專業(yè)負責(zé)人、審核人提出的意見應(yīng)該認真修改,并在校審記錄單上寫好處理意見,并對設(shè)計文件、圖紙的設(shè)計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計算數(shù)據(jù)負責(zé);
7、按設(shè)計文件歸檔要求整理好設(shè)計文件,交專業(yè)負責(zé)人統(tǒng)一歸檔;
8、對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負責(zé);
9、負責(zé)項目調(diào)研和各階段會議的準備工作(成果打印、安排車輛和數(shù)碼設(shè)備等);
10、對所設(shè)計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負主要責(zé)任,應(yīng)及時向上級匯報,分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、進行檢查處理。
任職資格:
1、3年以上工作經(jīng)驗;
2、一線院校本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城市規(guī)劃等專業(yè);
3、具備商業(yè)房地產(chǎn)、公共設(shè)施等項目的方案設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
3、年齡在22—45歲之間;
4、具備項目管理與創(chuàng)新能力、團隊與溝通能力、自我學(xué)習(xí)與提升能力。
應(yīng)聘人員請發(fā)送主題為姓名+應(yīng)聘職位的郵件至 recruit@hk-hc.com并請?zhí)峁┰O(shè)計作品圖片。
方案設(shè)計師發(fā)展階梯如下:
一、助理設(shè)計師(初級、中級、高級)
1年以上工作經(jīng)驗,保底年薪10—20萬元
二、二級項目負責(zé)人
4年以上工作經(jīng)驗,保底年薪20—30萬元
三、一級項目負責(zé)人
6年以上工作經(jīng)驗,保底年薪30—40萬元
職位類別: 建筑師/建筑設(shè)計師
舉報
軟裝方案設(shè)計師職業(yè)大全:
全選
申請職位
-
1.5-2萬/月申請職位1.能夠獨立承擔項目景觀概念創(chuàng)意,具備較高的審美能力和藝術(shù)性。手繪設(shè)計能力強,熟悉景觀專業(yè)的相關(guān)規(guī)范并能合理運用; 2.參與過大型景觀設(shè)計項目,能夠做到:功能布局、交通組織合理,并滿足使用..
-
15-20萬/年申請職位1、全面負責(zé)方案小組的設(shè)計創(chuàng)意和管理工作,與其他項目環(huán)節(jié)的溝通與銜接工作; 2、帶領(lǐng)團隊完成方案設(shè)計、對景觀方案的全過程進行把控(組員分工合理安排、把握進度、把關(guān)質(zhì)量等); 3、在設(shè)計過程..
-
1.8-2.5萬/月申請職位任職要求: 1、環(huán)境藝術(shù)、風(fēng)景園林專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、連續(xù)從事本專業(yè)7年及以上工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀可以放寬到5年; 3、具備足夠的工作相關(guān)專業(yè)知識及技能,包含專業(yè)的運用方法、程序及處理..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):設(shè)計院/研究所
- 所在地區(qū):重慶-江北區(qū)
- 聯(lián)系人:劉小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:重慶市江北區(qū)金源路7號君豪大廈B棟14樓