1、協(xié)助經(jīng)理制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；
4、落實招聘計劃和程序，開展招聘工作；
5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；
6、參與員工關系管理，開展人事調(diào)研工作；
7、參與各部門工作職責與崗位說明書編制、修訂；
8、參與本部門的日常事務管理工作，辦理人事異動、人事檔案、合同管理、社保管理；
9、參與人力資源計劃管理，監(jiān)督檢查。
2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；
4、落實招聘計劃和程序，開展招聘工作；
5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；
6、參與員工關系管理，開展人事調(diào)研工作；
7、參與各部門工作職責與崗位說明書編制、修訂；
8、參與本部門的日常事務管理工作，辦理人事異動、人事檔案、合同管理、社保管理；
9、參與人力資源計劃管理，監(jiān)督檢查。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
農(nóng)業(yè)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位人事經(jīng)理具備以下條件：1、有獵頭公司工作經(jīng)驗 2、有建筑行業(yè)的人力資源 3、3年以上的工作經(jīng)驗4、有一定的英語翻譯能力 招聘聯(lián)系人:劉小姐 0755-83788455接收簡歷的郵箱地址(E-mail):768200425@qq.com
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面議申請職位人事經(jīng)理具備以下條件：1、有獵頭公司工作經(jīng)驗 2、有建筑行業(yè)的人力資源 3、3年以上的工作經(jīng)驗4、有一定的英語翻譯能力 招聘聯(lián)系人:劉小姐 0755-83788455接收簡歷的郵箱地址(E-mail):768200425@qq.com
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4-5千/月申請職位崗位職責： 1、負責集團人力資源管理體系建設，設計人力資源管理模式，包括招聘、培訓、績效、薪酬福利、企業(yè)文化、員工關系等，做好內(nèi)部管理工作； 2、參與公司經(jīng)營管理和重大決策以及制度建設； ..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責: 1、在總經(jīng)理的領導下,負責控股公司及下屬單位的日常人事管理工作； 2、協(xié)助起草控股公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關政策； 3、協(xié)助擬定控股公司的力資源..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責： 一、人事模板工作 1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度； 2、統(tǒng)籌公司人員招聘、入職、培訓、離職等相關事務； 3、定期收集公司內(nèi)外人力資源信息，建..
- 所屬行業(yè)：設計院/研究所
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
- 聯(lián)系人：高小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518053
工作地址
- 地址：深圳南山區(qū)華僑城香山東街創(chuàng)意園二期東北B-1棟五樓東區(qū)
