職位職責
1.項目隊伍建設(shè)：根據(jù)工程特點，確定適合于工程項目的組織機構(gòu)，招募項目組成人員，組建項目團隊，對項目部進行定員、定崗、定編，確保建立和培訓職業(yè)化的項目管理和開發(fā)隊伍；

2.施工計劃安排及落實：依據(jù)施工合同條款及工程特點，負責編制、落實及在必要時修訂工程總體進度計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，以有效控制工程進度，保障工程進度滿足施工合同要求；

3.施工現(xiàn)場組織：依據(jù)公司的工程管理規(guī)定，負責工程項目的現(xiàn)場組織管理及技術(shù)協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督建造成本的有效控制及合同條款的落實執(zhí)行；制定和安排必要的質(zhì)量、安全技術(shù)措施，有效控制工程的質(zhì)量和安全；負責器械的組織調(diào)配及建筑材料的進場使用管理，確保其滿足工程需要；

4.政府報建、報驗：依據(jù)項目的總體工期計劃，提交報建報驗工作計劃時間表及相應(yīng)的圖紙等技術(shù)資料，以配合開發(fā)部門做好施工過程中的政府報建、報驗工作，確保工程的準時開工、銷售及交付使用；

5.日常事務(wù)處理：依據(jù)公司的工程管理規(guī)定，負責在工程建造過程中，掌握項目部人員工資、獎金的發(fā)放，負責組織、主持項目部周工作例會，協(xié)調(diào)項目工程部與業(yè)主方、設(shè)計院、開發(fā)商及監(jiān)理公司的業(yè)務(wù)關(guān)系，進行突發(fā)事件的溝通、協(xié)調(diào)和處理，保證項目建造工作的順利進行；

6.工程驗收與結(jié)算：根據(jù)工程進度，負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續(xù)； 在合同部門的配合下，組織編制及完成項目的工程結(jié)算，并經(jīng)審定后與承包單位簽定結(jié)算書，做好工程款的結(jié)算回收工作，確保工程順利通過驗收及完全收回工程款；

7.分承包方管理：依據(jù)公司的分承包管理規(guī)定，負責對項目部分承包方的考察、篩選工作，使有能力有實力的分包方進行分承包工作；審核勞務(wù)分承包方、項目分承包方的分承包合同，使合同條款有利于總包；負責對分承包方勞務(wù)費和工程款的撥付進行審核、把關(guān)和批復，保證勞務(wù)費和工程款的數(shù)額準確。


任職條件
1.教育背景：電氣設(shè)備、建筑電氣等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，中級以上職稱，有項目經(jīng)理證或建造師合格證。

2.工作經(jīng)驗：五年以上工作經(jīng)歷，在照明工程項目管理崗位工作五年以上者優(yōu)先。

3.知識/技能：
（1）了解國家和地方有關(guān)建筑電氣行業(yè)施工的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標準及規(guī)范等；
（2）熟悉設(shè)計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程，尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場施工監(jiān)控要點；
（3）擅長工程項目管理，熟悉項目工程流程各環(huán)節(jié)的技術(shù)標準和要求；
（4）有電氣安裝工程師職稱者優(yōu)先考慮。

4.素質(zhì)要求：
（1）規(guī)范導向：監(jiān)控項目的進展和質(zhì)量狀況等，使之按預(yù)定的計劃進行，通過監(jiān)控、糾錯、革新等舉措，從整體增進現(xiàn)有系統(tǒng)的秩序性或新建系統(tǒng)來提高業(yè)務(wù)品質(zhì)；
（2）溝通協(xié)調(diào)能力：能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點和行為方式等，善于制造機會、積極地去了解他人；
（3）團隊合作精神：愿意與他人合作，主動與其他成員進行溝通交流，共同分享信息、知識、資源，鼓勵其他成員所取得的成就，促進群體成員間的合作；
（4）影響力：通過向他人講述理由、證據(jù)、事實、數(shù)據(jù)等直接說服別人，并且能巧妙地采用多種方式影響他人。

職位類別： 電氣工程師

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