朔本求源 突破自我 華麗轉(zhuǎn)身
深圳市心訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理 產(chǎn)品總監(jiān)盛杰
編者導(dǎo)語(yǔ):
“在漫長(zhǎng)的旅途中,我不是你肩上的背包,時(shí)時(shí)刻刻在你身邊;也不是你胸前的相機(jī),為您記錄一路上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;你一路向前,披荊斬棘,可曾想過(guò)有多久未曾聽過(guò)內(nèi)心的呼喚?我只是一座帶你回歸的橋,你旅途距離的萬(wàn)分之一長(zhǎng),萬(wàn)分之一也能綻放萬(wàn)丈光芒”。這是打開www.goongo.me網(wǎng)站首頁(yè)的一段介紹,一年前盛杰成立心訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,這個(gè)以面向個(gè)人提供心理咨詢服務(wù)的公司和創(chuàng)辦者本人有著對(duì)職業(yè)、生活不同于常人的理解和追求。
深圳市心訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)盛杰
事有始終 物有本末
天地萬(wàn)物皆有本有末,凡事都有開始和終了,能夠明白本末、終始的先后次序,就能接近大學(xué)所講的修己治人的道理了,盛杰喜歡用哲學(xué)的原理去對(duì)待工作和生活。
職場(chǎng)十四年讓他明白:當(dāng)你覺得已經(jīng)無(wú)法突破的時(shí)候,還需要做一件事就是等待。
盛杰的職業(yè)軌跡,從一名生產(chǎn)線的工人到質(zhì)檢員、進(jìn)品質(zhì)部、物控部、采購(gòu)部、技術(shù)員、助理工程師、工程師、部門主管、集團(tuán)總部高級(jí)經(jīng)理、總裁助理。為此,他總結(jié)出:第一,需要腳踏實(shí)地的態(tài)度,“打破規(guī)則之前要掌握規(guī)則”。很多人剛?cè)肼殘?chǎng)會(huì)有很多新鮮的想法和創(chuàng)意,但是大多是不切實(shí)際的,“跟著大部隊(duì)的方向沒有錯(cuò)的”。而這樣的感受是來(lái)自于他的教訓(xùn):“我很多異想天開的東西最后其實(shí)都有點(diǎn)無(wú)稽之談,反而,我收起我的好奇心,跟著他們老老實(shí)實(shí)地去學(xué)那些認(rèn)為沒用的東西,最后發(fā)現(xiàn)都很有用”。
初入職場(chǎng)時(shí)盛杰僅僅是憑著中專學(xué)歷在闖蕩,學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè),后來(lái)在參加工作后一邊工作一邊完成了大學(xué)本科專業(yè)、研究生課程的學(xué)習(xí)。盛杰常常自嘲:“我是屬于自卑的人,自卑的人必須保持一種狀態(tài)是不要被社會(huì)所拋棄”。他坦言通過(guò)這樣不斷的學(xué)習(xí)充電,一方面是在不斷的提升自己,另一方面也是迫使自己保持一種精神上的追求和慰藉。
成立心訊網(wǎng)絡(luò)
“把心理學(xué)變成一種程序化,從對(duì)企業(yè)咨詢轉(zhuǎn)向?qū)(gè)人咨詢”,盛杰向記者解釋他的初衷和愿景,他希望能夠做到有效的、立竿見影的服務(wù)效果。在成立心訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司后短短的時(shí)間里,他的項(xiàng)目推動(dòng)已經(jīng)取得了不錯(cuò)的令人鼓舞的開局。同時(shí),他也直言,在咨詢培訓(xùn)行業(yè),往往對(duì)企業(yè)的咨詢服務(wù)很難直接到達(dá)關(guān)懷的員工,并難以形成理想的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到最終改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)。因此,他更加傾向于走近個(gè)人對(duì)個(gè)人進(jìn)行服務(wù)。
對(duì)于這種面向個(gè)人咨詢的服務(wù),他說(shuō)這個(gè)還可能和自己的天性有關(guān)系。還在大學(xué)期間他便熟記:大學(xué)之道,在明明德,在親民,在止于至善。知止而后有定;定而后能靜;靜而后能安;安而后能慮;慮而后能得。物有本末,事有終始。知所先后,則近道矣······
而今,他將“大學(xué)之道······”和工作、做企業(yè)相結(jié)合重新解讀:“明明德”是弘揚(yáng)美德,比如能夠擺上臺(tái)面的,有話直說(shuō)、坦誠(chéng)相待;“親民”,他的理解是他要親近每個(gè)勞動(dòng)者。在企業(yè)任職為企業(yè)服務(wù)十幾年,“我突然發(fā)現(xiàn),為個(gè)人服務(wù)是我的興奮點(diǎn),即便在工作中收獲了一些成績(jī)和成就,有客觀的薪水收入和不錯(cuò)的職位,同時(shí)也有痛苦,而這種痛苦便是覺得自己的工作是間接的,很難切身感受到價(jià)值的存在”,基于此,他成立了自己的深圳市心訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。
www.goongo.me面向會(huì)員提供心理輔導(dǎo)
稻盛和夫
受日本著名實(shí)業(yè)家稻盛和夫影響,盛杰認(rèn)同到企業(yè)經(jīng)營(yíng)不僅僅要依仗品牌和技術(shù),更重要的還有在于人和員工的心境、心智。在自己平時(shí)工作的過(guò)程中,他十幾年的職場(chǎng)經(jīng)歷中,愈發(fā)感覺到很多出現(xiàn)的企業(yè)管理中遇到的問題最終都?xì)w結(jié)到人的思想、心態(tài)方面。
他推崇并且認(rèn)同稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)哲學(xué),并以他為榜樣。當(dāng)人們常常爭(zhēng)論企業(yè)經(jīng)營(yíng)是戰(zhàn)略決定一切還是戰(zhàn)術(shù)或細(xì)節(jié)決定一切時(shí),稻盛和夫卻斷言:“除了拼命工作之外,世界上不存在更高明的經(jīng)營(yíng)訣竅。”他在年輕時(shí)就提出了“六項(xiàng)精進(jìn)”,認(rèn)為只要做好,就能搞好企業(yè)。不僅是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、而且為了創(chuàng)建美好的人生,這“六項(xiàng)精進(jìn)”也是必不可少的。所謂“六項(xiàng)精進(jìn)”指的是:1、付出不亞于任何人的努力;2、要謙虛,不要驕傲;3、要每天反;4、活著,就要感謝;5、積善行,思利他;6、忘卻感性的煩惱。
在他臥室的案頭擺滿的書籍里,盛杰因常常仔細(xì)研讀其著作而拍案叫絕、深受啟發(fā)。比如稻盛和夫撰寫的《活法》一書,提出的人生方程式,給我們一個(gè)新的角度,詮釋積極工作對(duì)人生成就的巨大推動(dòng)作用。
結(jié)合自己在給眾多企業(yè)做咨詢服務(wù)的過(guò)程中,他觀察到企業(yè)在這個(gè)問題尤為突出和明顯,由此他萌生了希望在人的心境、心性方面做一些功課和輔導(dǎo)的想法,他希望開發(fā)出相關(guān)的產(chǎn)品能夠幫助到人們?nèi)ネ黄菩缘某砷L(zhǎng)。
幫助別人 成就自己
“從一名基層員工一路不斷的受到上司的賞識(shí)和幫助,從“癩蛤蟆”沒有變成青蛙王子,變成了青蛙”,這個(gè)過(guò)程的蛻變讓盛杰明白了人其實(shí)是需要通過(guò)幫助從而改變命運(yùn)。在這個(gè)過(guò)程中,他也明白了能夠去幫助別人除了收獲快樂以外,還讓自己的工作更有成就感。
“把自己最好的東西交給別人,是在扔包袱”,無(wú)私的分享。
職場(chǎng)到“商”場(chǎng)的轉(zhuǎn)型
“你永遠(yuǎn)不知道自己有多么不知天高地厚”,他發(fā)出如此感慨!
此前在該名企整整十四年,盛杰坦言自己是一路被提拔,從基層一步一步的走來(lái),與此同時(shí)伴隨的一些毛病難免有自我的膨脹,放大自己的判斷。而當(dāng)現(xiàn)在脫離企業(yè),自己出來(lái)單槍匹馬,赤裸裸的一個(gè)人去做事情的時(shí)候,他猛然間意識(shí)到自己變的真實(shí)了,做任何一件事都需要智慧。
“做企業(yè)面對(duì)很多誘惑,也面對(duì)很多恐懼”,盛杰不否認(rèn)過(guò)程中的問題,但是他不忘自己的初衷,即幫助企業(yè)員工和個(gè)人協(xié)調(diào)處理工作和生活中的矛盾,以會(huì)員的服務(wù)方式提供心理輔導(dǎo),而所得收入除了正常的運(yùn)營(yíng)成本和工資發(fā)放,其余全部用于救助和支援邊遠(yuǎn)山區(qū)的失學(xué)兒童。