人力資源沙龍
返回 >>眾多行業(yè)專業(yè)人士參與，讓沙龍?zhí)砉庖绮?/span>
◆業(yè)界著名專家以及眾多企業(yè)HR為了共同的理想和目標而精心打造的HR專業(yè)沙龍。
◆匯集大批有志于國內HRM事業(yè)發(fā)展并勇為人先的實戰(zhàn)專家和學者。
◆2012年，一覽將在人力資本領域繼續(xù)揚帆出航，舉辦第二屆人力資源沙龍，本次沙龍主題為“行業(yè)HR的突破”，沙龍將秉承感恩、盡責、專業(yè)、合作、超越的原則，我們將在沙龍 的管理實踐案例分享中，大家將切實收獲人和組織的持續(xù)和諧成長。
◆國內知名院校人力資源專家主導、眾多行業(yè)領頭企業(yè)HR參與、一覽專業(yè)研究團隊。
◆沙龍秉承一覽的行業(yè)特色，從電力、機電、土木、IT等19大行業(yè)的人力資源現(xiàn)狀進行分析，討論未來時間內的HR發(fā)展之道。
企業(yè)案例
廣州市建筑科學研究院有限公司(Guangzhou Institute of Building Science Co.,Ltd.)，原名為廣州市建筑科學研究院，成立于1964年4月。2008年9月由事業(yè)單位改制為有限公司，國有持股100%。具有工程檢測、檢查鑒定、工程咨詢、建筑工程設計、市政工程設計、城市規(guī)劃、工程勘察、專業(yè)施工等業(yè)務資質，實驗室通過計量認證的檢測項目30個大類鐘。
PowerGenix成立于2000年，總部位于加利福尼亞州圣地亞哥市，旗下個體員工在電池行業(yè)各領域的經驗累積達300多年。在美國和中國的技術團隊中有很多人均持有化學和化學工程博士學位，而管理團隊擁有廣泛的成功公司管理經驗，這些公司包括蘋果、金霸王、朗訊科技、德爾福、創(chuàng)科、三洋。
賽德設計成立于2009年，其前身為蘇州市建筑設計研究院有限責任公司(SIAD)，迄今已有五十余年歷史，是江蘇及華東地區(qū)建筑設計最具實力和影響力的公司之一。公司提供建筑設計一體化全過程的服務：建筑設計、規(guī)劃設計、人防設計、景觀設計、室內設計、軌道交通與地下空間設計、工程咨詢、智能建筑設計、綠色建筑設計。擁有國家建筑工程甲級設計證書，人防工程乙級設計資質，風景園林乙級設計資質，電力工程丙級設計資質。公司建立以客戶為導向、基于項目管理為核心、CAD一體化協(xié)同設計平臺的信息化管理系統(tǒng)，擁有ISO9001質量管理體系認證證書。
SADI經過半個多世紀的資源積淀與整合，已形成較成熟的三大業(yè)務版塊，即：建筑設計/咨詢、工程勘察、項目管理。三大版塊的相關資源配套齊備，運營體系較成熟，為發(fā)展成以設計為龍頭的工程總承包企業(yè)奠定了基礎。目前，企業(yè)在大型城市綜合體、教育、辦公、司法、酒店、商業(yè)、旅游、園林、大型住宅小區(qū)等領域建成了一大批有社會影響的項目，塑造了較好的品牌，在四川省內建筑設計單位中綜合實力位于前列，并在國內具有一定知名度。
