江蘇省科佳工程設計有限公司南通辦事處，自成立之日起，在總院（工程設計甲級資質）的技術支持下，逐步形成了“速度快、質量高、服務好”的特色設計團隊；在各界領導的悉心關注和眷顧中，漸漸拓展了寶貴的市場；公司業(yè)務目前主要涉及公路工程、市政工程、建筑工程、水利工程、風景園林、裝飾裝修等行業(yè)工程勘察設計。

公司注重人才戰(zhàn)略，鼓勵年輕人創(chuàng)新，實行個人獨立與團隊作戰(zhàn)并舉，歡迎全國志向于工程設計的社會青年、往屆、應屆畢業(yè)生加入我們設計團隊。

公司要求人才時間概念要強，自學能力要高，要有高度的責任心。公司實行【崗位分級晉升】、【薪資保底】并舉的體制。在這里，只要肯奮斗，幸福一定屬于你。

        公司注重提高人才福利待遇：

 1、設計師實行崗位級別，薪資（不低于保底）按個人實際完成工程量由個人進行計算，并經(jīng)項目負責人確定即可發(fā)放；

 2、鼓勵員工創(chuàng)新，特設設計軟件創(chuàng)新獎、設計技術創(chuàng)新獎，獎金1000元~10000元不等。 

 3、重點人才儲備，公司組織定期專業(yè)技術培訓、高校進修等；

 4、傳統(tǒng)節(jié)日（春節(jié)、端午、清明）派發(fā)福利；

 5、各種福利（標準1000-2000元/人）：如生日蛋糕卡、電影票、景點門票等；

 6、每周工作日5天，法定節(jié)假日正常休息，每人每年享有年假（根據(jù)崗位確定），外地生源有特批探親假。因工程緊急加班的情況，不受此條限制；

 7、購房待遇：在單位工作滿三年，提供一次免息住房借款，數(shù)額由具體崗位確定；

 8、購車待遇：在單位工作滿五年，提供一次免息購車借款，數(shù)額由具體崗位確定； 項目負責人獲贈公司代租車位一個。

 9、其他待遇：在單位工作滿十年，每年可以隨時申請預支薪水，數(shù)額由具體崗位確定。

人才需求標語：不要求你有多優(yōu)秀，但必須有追求、有目標，做事要細心、做人有擔當，不會可以教、只要你肯學、敢于來挑戰(zhàn)、用于去奮斗。