1、企業(yè)文化： 誠信、專注、合作、創(chuàng)新。 2、企業(yè)價值觀： 踐行尊重 樂于分享 3、企業(yè)愿景： 深圳高端裝飾設(shè)計工程龍頭企業(yè) 4、企業(yè)使命： 打造業(yè)內(nèi)首屈一指的創(chuàng)意設(shè)計大師總部基地 5、品牌定位： 專注高端裝飾設(shè)計的創(chuàng)新型上市公司 6、管理理念： 以人為本，合作共羸， 同心同行，提升品質(zhì)， 統(tǒng)一觀念，強化執(zhí)行， 享受過程，成就價值。 公司秉承價值發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新啟優(yōu)、開放包容的理念，創(chuàng)造以人為本、和諧誠信、合作分享、創(chuàng)新共贏的企業(yè)文化，為業(yè)主、企業(yè)、社會各界提供全方位的高端定制服務(wù)，達(dá)到業(yè)主滿意、企業(yè)滿意、社會滿意。 →嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、高效、務(wù)實的管理制度，使公司的運作更規(guī)范化，成為行業(yè)的領(lǐng)軍者，推動公司穩(wěn)步、高效前進(jìn)與發(fā)展。 →公平、公正、嚴(yán)格、透明的管理態(tài)度，讓員工安心、快樂的工作，為員工創(chuàng)造一個發(fā)揮專長、提升自我、實現(xiàn)價值的平臺。 →團(tuán)結(jié)、互助、友愛、和諧的工作氛圍，為員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，使員工有歸屬感，使命感，充滿激情，心懷感恩，在不斷的分享中與公司共同成長。 【人才理念】 企業(yè)發(fā)展靠員工，員工立業(yè)靠企業(yè)； 先有滿意的員工，才有滿意的客戶； 人才是企業(yè)最寶貴的資源， 同心同行 樂于分享，員工和企業(yè)共發(fā)展。 選才觀：結(jié)合企業(yè)各階段發(fā)展的需要，對員工進(jìn)行有計劃的專業(yè)培訓(xùn)，提升員工職業(yè)素養(yǎng)。 用才觀：品德與能力并重，德才兼?zhèn)?，?nèi)外并重；任人唯賢，公平競爭。 留才觀：拓展員工發(fā)展空間，保障并提高員工利益；健全的薪資福利體系 職業(yè)發(fā)展空間 和諧融洽的企業(yè)文化。 人才發(fā)展目標(biāo)：追求員工個人價值與企業(yè)價值的高度和諧統(tǒng)一，助每位員工實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。 【待遇福利】 六天7.5小時工作制，周一至周六09：00-18：00，午餐休息：12：00-13：30，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，依法辦理各類保險（五險一金）； 定期聚餐、每周開展下午茶，品嘗水果、糕點、欣賞輕音樂，每月生日會（員工生日PARTY，精美生日禮品）； 每年舉辦慶功年會，優(yōu)秀員工評選，家屬聯(lián)歡，全員抽獎，紅包派送； 完善的培訓(xùn)體系，入職培訓(xùn)、工作技能提升系列培訓(xùn)等，健全的調(diào)薪晉升機(jī)制，提供脫節(jié)培訓(xùn)、海外學(xué)習(xí)機(jī)會； 依據(jù)當(dāng)年經(jīng)營情況頒發(fā)年度效益獎金； 每年兩次組織員工及家屬旅游活動，定期組織文體活動（打球 爬山 戶外），增強內(nèi)部互動； 給予優(yōu)秀員工招調(diào)工指標(biāo)、辦理深戶，獎勵豪華國外游，授予公司期權(quán)； 各種節(jié)假日福利禮品（三八婦女節(jié)、端午、中秋、圣誕等）...... 公司官網(wǎng)： http://www.szhengjian.net/ 期待你的加入！