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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
易境設(shè)計(jì)是由國(guó)內(nèi)的一批具有開創(chuàng)精神的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)與海外留學(xué)歸國(guó)的精英組建的設(shè)計(jì)企業(yè)。2006年與2007年整合了幾家業(yè)績(jī)好有客戶基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)公司形成了集團(tuán)化運(yùn)作的設(shè)計(jì)模式。公司目前擁有2個(gè)建筑甲級(jí)資質(zhì),規(guī)劃設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì),總?cè)藬?shù)200余人。公司最初立足山東市場(chǎng),業(yè)務(wù)遍及山東省各主要城市,2009年初在上海成立公司,建立方案設(shè)計(jì)中心,業(yè)務(wù)隨之?dāng)U展至全國(guó)范圍。公司服務(wù)領(lǐng)域包括:城市規(guī)劃與城市設(shè)計(jì)、工程前期策劃與定位、建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、場(chǎng)地設(shè)計(jì)監(jiān)理、銷售咨詢等,以專業(yè)的工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)服務(wù)于客戶。
2006年以后,公司成長(zhǎng)迅速,業(yè)務(wù)量每年以50%至100%的速度增長(zhǎng)。工程范圍涵蓋辦公、商業(yè)、酒店、住宅、教育、文化、醫(yī)療、娛樂、工業(yè)等類型,其中房地產(chǎn)設(shè)計(jì)已經(jīng)形成一支頂尖的專業(yè)化設(shè)計(jì)隊(duì)伍。經(jīng)過長(zhǎng)期的探索,現(xiàn)已形成兩大系列、五種風(fēng)格的主導(dǎo)產(chǎn)品。通過大量的工程實(shí)踐,積累了豐富的房地產(chǎn)數(shù)據(jù),公司通過設(shè)計(jì)沙龍的方式定期分析國(guó)內(nèi)外政策、市場(chǎng)形勢(shì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等,以寬廣的視野引領(lǐng)當(dāng)?shù)氐姆康禺a(chǎn)市場(chǎng)。
專業(yè)、品質(zhì)、夢(mèng)想是公司文化的三個(gè)核心概念。專業(yè)精神是易境精神的基礎(chǔ)。易境的員工要憑借對(duì)建筑本質(zhì)的深刻理解來表現(xiàn)出一個(gè)建筑設(shè)計(jì)企業(yè)員工的職業(yè)氣質(zhì)。易境設(shè)計(jì)公司的各個(gè)團(tuán)隊(duì)追求專業(yè)特長(zhǎng),易境員工做事追求專業(yè)水準(zhǔn)。 追求品質(zhì)是易境產(chǎn)業(yè)文化的基礎(chǔ)。易境的施工圖隊(duì)伍和方案隊(duì)伍是兩個(gè)不同的實(shí)體。施工圖設(shè)計(jì)師要像造車一樣造房子,嚴(yán)格按照公司技術(shù)與項(xiàng)目管理部確定的設(shè)計(jì)流程進(jìn)行設(shè)計(jì)。每個(gè)控制節(jié)點(diǎn)都要留有記錄。對(duì)細(xì)節(jié)要體現(xiàn)出近似瘋狂的追求,反對(duì)粗制濫造,反對(duì)莊戶做法,反對(duì)得過且過。要把追求品質(zhì)融入到公司每一個(gè)人的血液里。成就夢(mèng)想是易境創(chuàng)意文化的基礎(chǔ)。做企業(yè)就是做平臺(tái)。易境的方案創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)是由一批明星設(shè)計(jì)師各自成立的創(chuàng)作室組成的大舞臺(tái)。易境倡導(dǎo)作主流作品,更鼓勵(lì)有追求的設(shè)計(jì)師與客戶一起追求獨(dú)特體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想。
易境設(shè)計(jì)要做一個(gè)體現(xiàn)專業(yè)精神、追求產(chǎn)品品質(zhì)、成就客戶夢(mèng)想的百年設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)